11月6日下午，公司工会在设计院会议室举行了“师带徒”协议签订大会。本次会议共有6对师徒代表参加，在会上分别签署了《师徒协议书》。

公司安全总监、工会委员周德标作动员讲话，他表示，“师带徒”活动是公司开展岗位培训的重要手段，是理论联系实际的有效形式，是青年职工快速成长的助推器。师徒之间要教学相长，互帮互助，争取出色完成培养目标。

周德标要求，导师们要在工作和生活上指导关心年轻员工，努力做好“传帮带”工作，要将技术、经验、技能倾囊相授，既当徒弟们工作上的导师，也做他们生活中的榜样，在最短的时间内帮助徒弟们完成既定的学习目标。年轻员工要在工作中不断总结，将自己所学的理论知识充分地应用到工作实践中，努力增长才干，提升技术技能水平。

此次“师带徒”协议签订大会的召开，旨在充分调动双方的主观能动性，强化对青年职工思想和日常工作的指引和教导，在干中教、在学中干，为青年职工创建更有效、更直接的成长平台，为开创公司高质量发展新局面培育一批敢奉献、敢担当、技能娴熟的专业人员。

【记者：陈艺文  责任编辑：刘子宏】