根据集团党委考察组的统一安排和部署，10月24日上午，集团党委工作部副部长、考核组组长邹朝燚带队到一勘司进行试用期满干部考核，对公司两名领导干部试用期内工作完成情况、取得的实效及廉洁自律情况等方面进行考核。考核结束后，总承包公司党工部部长、第九组组长桑婧带队的第九交叉检查组对公司“基层党建创新提质年”工作落实情况开展交叉检查。公司领导班子、中层干部、职工代表共31人参会，公司党总支书记刘舒倩主持会议。

邹朝燚做动员讲话时强调，本次考核是选拔干部的重要程序，将按照干部述职、民主测评、考核谈话三个主要步骤对两名干部一年试用期间的工作进行了解，作出综合评价意见并提交至集团党委。同时他希望，参会的干部职工积极配合工作，为集团党委了解干部、掌握干部的基本情况提供支持。邹朝燚代表考核组全体组员作出庄重承诺，在考核中将严格遵守相关纪律和规定，做好考核工作。

随后，试用期干部刘克文、刘秀紧紧围绕一年来的工作成绩、存在的问题、问题产生的原因、下一步改进措施和个人廉洁建设情况作了总结汇报，考核组围绕汇报情况对试用期干部进行了现场提问。全体参会干部、职工对两名试用期干部进行了民主测评，测评内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面共32项内容，客观公正的对试用期干部作出了评价。最后，公司参会干部、职工组成三个谈话小组，分别对两名试用期干部进行了分组谈话。

考核结束后，第九组一行人对公司“基层党建创新提质年”相关工作落实情况开展交叉检查，并针对其中存在的问题提出改进意见。