1月14日，公司召开2022年度中层干部综合考核民主测评会。公司领导班子成员、扩大班子成员、中层干部和部分职工代表参加了此次会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席华娟主持。

会上，领导班子扩大成员、各单位各部门负责人共34人依次进行述职述责述廉，述职人员紧扣述职评议考核内容，全面总结2022年度履职情况，分析工作中的不足，提出下一步工作计划，并进行现场民主测评和政治素质测评。

王永钿对此次述职考核进行总结讲话并指出，本次述职人员本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎么做，畅谈心得，各抒己见，认真思考和回顾了全年工作。全体干部职工要坚定发展信心，以新气象新作为推动公司内涵式高质量发展取得新成效。

王永钿要求，一是要在抓实政治建设上下更大功夫，坚决做到忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是要在提升党建质量上下更大功夫，始终把狠抓落实作为工作的着力点，打通责任落实“最后一公里”，确保集团和公司的决策部署在基层落实落细。

三是要在加强干部队伍建设上下更大功夫，严格按照“重一线、重实干、重实绩、重公认”的用人导向和“有为才有位、有位更有为、无为要让位”的用人理念，把培树典型、整顿后进作为重要抓手，激励干部担当作为，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

四是要在驰而不息正风肃纪反腐上下功夫，牢牢抓住责任落实这一关键，持续织密织牢监督网络，促进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

【记者：党工部  宋书雅】