11月27日，公司召开干部任前集体谈话会。公司领导班子、扩大领导班子、中层干部参加会议，会议由公司党委委员、工会主席华娟主持。

会上，公司党委副书记、副董事长、总经理谢林冲宣读了干部任免职文件。

公司党委书记、董事长王永钿强调，公司党委高度重视干部职务调整工作，始终坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，树立正确的选人用人导向，注重一线工作经历，注重发现和培养选拔优秀年轻干部，真正把公道正派、组织认可、群众认可的干部选拔到关键岗位上来，为公司“十四五”战略规划目标的实现提供坚强人才保证。

王永钿要求，一是不断加强学习，切实增强创新实干本领。要注重理论学习，提升专业素养，强化实践提能，提高制度执行力。二是感恩组织，珍惜干事创业工作机会。要深知组织培养干部的不易，珍惜难得的干事创业机会，正确对待个人岗位安排，正确对待组织安排和工作需要。三是时不我待，勇于担当改革发展重任。要增强进取意识，增强创新意识，增强落实意识，增强担当意识。四是精诚团结，形成坚强有力团队集体。要强化团结意识，充分发挥表率作用，增强民主意识，以身作则，带头按规章制度办事。五是严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象。要牢固树立宗旨意识，保持谦逊低调的品行，自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，注重培养健康向上的生活情趣。

王永钿指出，此次任命的干部即将站在新起点，面对新任务，责任重大，使命在肩，要带着感情、带着责任、带着追求，以新的作为、新的形象、新的业绩回报组织重托和群众期盼，为公司的高质量发展做出更大贡献！

华娟要求，全体干部要担当务实，真抓实干，要牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事。同时要严以律己，清正廉洁，牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格落实中央八项规定精神和各项廉洁自律规定，不断加强职业道德修养，牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位，要坚持做到讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公，勤俭务实，一身正气，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。

本次任命的干部代表在会上进行了表态发言。

 【记者：王欢 责任编辑：吕孟阳】