3月26日,公司党总支召开2020年度中层干部综合考核民主测评会。公司领导班子成员、扩大领导班子成员、中层干部、部分职工代表参加会议,会议由公司党总支委员、工会主席华娟主持。
公司党总支书记、董事长王永钿作动员讲话时详细介绍了考核的方法、步骤,对考核工作和纪律提出了严格要求。他强调,干部考核发挥着指挥棒、风向标、助推器作用,对引导广大干部树立正确的政绩观、发展观,做到担当有为、履职尽责具有积极的促进作用。要以考核凝聚发展共识,强化过程管理,推进干部求新求变、尽心尽责、能上能下,形成以实绩论奖惩、凭实绩用干部的选人用人导向,激发干部干事创业的激情活力。
会上,公司中层干部分别从思想政治情况、工作实绩、党风廉政建设及廉洁从业情况、工作中存在的不足和下一步工作安排等方面,对2020年度履职情况依次进行现场述职述责述廉,参会人员对考核干部进行民主测评。会后,公司领导班子成员对本次会议进行了点评。
【记者:党工部 李培欢 责任编辑:刘子宏】