公司所属各基层单位、机关各部门：

    因公司职能部门业务需要，现面向公司全体正式职工开展内部招聘，招聘岗位及招聘流程如下：

一、招聘岗位及基本要求

（一）岗位名称：纪检干事/主管
    1.岗位级别：业务主管、业务主办
    2.直接上级：纪检监察室负责人（部长、副部长）
    3.薪酬标准：对应职能部门业务主管、业务主办的薪资标准
    4.招聘人数：2人
    5.岗位职责及日常工作：纪检监察干事岗位说明书职责（负责公司纪委、纪检监察室相关会议的会务工作、文件、材料的拟文和党风党纪宣传教育，协助部门领导受理重要的举报、申诉工作，对信访及举报的违纪线索进行初核、调查、取证等工作，负责违纪案件立案的具体工作；协助抓好党风廉政建设；完成领导交办的其他工作。）
    6.任职要求：公司正式员工，熟悉党的方针、政策和国家相关法律法规，具有一定的文字撰写、沟通表达、活动筹划和组织协调能力，熟悉word等常用办公软件，具有较强的学习能力和抗压能力，具有较强的保密意识，中共党员优先。

（二）岗位名称：团务干事/主管
    1.岗位级别：业务主管、业务主办
    2.直接上级：党委工作部负责人（部长、副部长）、团支部书记
    3.薪酬标准：对应职能部门业务主管、业务主办的薪资标准
    4.招聘人数：1人
    5.岗位职责及日常工作：团务干事岗位说明书职责（在团支部书记的领导下，全面负责团支部的日常工作，指导基层团组织开展具体工作；宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，带领青年完成党交给的任务；完成领导交办的其他工作。）
    6.任职要求：公司正式员工，熟悉党的方针、政策和国家相关法律法规，具有一定的文字撰写、沟通表达、活动筹划和组织协调能力，熟悉word等常用办公软件，具有较强的学习能力和抗压能力，具有较强的保密意识，中共党员优先。

（三）岗位名称：工会干事
    1.岗位级别：业务主办
    2.直接上级：工会办公室负责人（主任）
    3.薪酬标准：对应职能部门业务主办的薪资标准
    4.招聘人数：1人
    5.岗位职责及日常工作：负责配合完成工会办公室的各项工作任务
    6.任职要求：公司正式员工，具有一定的文字撰写、沟通表达、活动筹划和组织协调能力，熟悉word等常用办公软件，具有较强的学习能力和抗压能力。

二、招聘流程

1.简历投递：自招聘信息发布之日起，应聘人员填写《员工登记表》投递到283188265@qq.com，简历投递截止日期为7月5日下午17:00；

2.简历筛选：人力资源部对简历进行初筛，初筛合格后简历发公司相关部门复选，复选合格简历预约面试时间；

3.面试：人力资源部及相关部门领导对面试人员进行初试考核，面试合格人员上报公司领导参加复试，两轮面试通过后走公司内部调动手续。

云南建投第一勘察设计有限公司

        人力资源管理部        

                            2022年6月20日      

                                                                                                                           面 试 登 记 表