为强化企业人才管理，建立人才梯队，一勘司在2019年吸纳了一批新鲜力量，38位朝气蓬勃的优秀新员工加入了一勘司。为帮助新员工更好地了解、融入一勘司，公司于7月12日至18日组织开展了2019年新员工入职培训活动。

7月12日，伴随着轻松愉快的笑声，培训活动正式开始。新员工们通过分组进行野外拓展训练的方式率先打破了陌生感和距离感，增进了彼此的了解。在一天的团队活动中，两个新员工小队相互竞争，在推选出的队长带领下，完成教练安排的团队训练任务，通过简单的小游戏去发现其中蕴含的团队合作精神，增强勇于迎接挑战的信心，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

7月15日起，公司新员工开始了为期三天的课程培训，课程涉及了公司发展史、工作流程、公文写作等内容。讲师由公司内训师担任，为新员工们在融入企业环境的过程中注入动力和信心，激发大家的学习热情，使其集中精力，主动参与到课程中。

7月18日上午，公司党总支副书记、副董事长、总经理吴波、党总支委员、工会主席华娟、副总经理李英虎、总经理助理陈茹梅及相关部门负责人在勘设院大会议室参加了新员工见面会，帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入工作。会上，参会领导与新员工分享了自己的人生感悟，告诫他们要保持强烈的愿望，不断成长、坚持与积累，扩大自己的胸怀与格局，提升自己的同时不丢失幻想能力。新员工对未来发展、初步进入社会的相关问题向公司领导寻求帮助并获得了解答和经验分享。

自此，公司2019年新员工入职培训正式结束，新员工已到各部门报到参加工作。在此，祝愿大家一帆风顺、前程似锦！