8月2日下午，人资部在四楼小会议室召开了农民工实名制管理试点推进培训会，生产管理部、勘察院、路桥直管部安排人员参加培训。

培训会介绍了集团农民工管理夏季专项整治行动推进情况以及集团内部各家单位农民工实名制管理推进情况；通报了当前公司内农民工工资欠薪隐患以及隐患处理推进情况；对钉钉打卡系统及钉钉智能考勤机进行了现场操作培训；现场发放了针对农民工维权的海报100余份，要求各项目部进行施工现场张贴。

公司自2018年以来，高度重视农民工实名制管理工作，紧跟集团工作要求。自6月以来，公司人力资源部先后推动召开了年中农民工实名制管理专项会议、组织排查各生产管理部门欠薪情况、组织排查“一案五查”“三个一律”落实情况、邀请钉钉专业团队进行内部培训及询价等专项工作；购买了钉钉人脸识别打卡机，并拟写了《钉钉使用操作说明》。一勘司在8月将重点推进3个不同专业板块实名制打卡及考勤工作，为下一步全面铺开实名制打卡及项目部实名制工资发放做好准备。