2月23日，公司召开2023年生产安全、消防安全及信访维稳工作专题会。会议传达集团2月17日生产安全和消防安全专题会、2月23日信访维稳工作会议精神和要求，安排部署公司2023年度生产安全、消防安全及信访维稳重点工作。公司领导班子及扩大班子成员、各单位各部门负责人参加会议。

王永钿强调，一是全体干部职工要坚决扛牢消防安全政治责任，把消防安全作为当前一切工作的重中之重，全力抓好消防安全工作。要认真贯彻落实习近平总书记关于消防安全重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，切实把人民生命安全放在第一位，树牢安全发展理念，推动公司实现内涵式高质量发展，巩固消防管理责任体系，强化各级领导干部“党政同责、一岗双责”责任意识，着力加强各管理层级的消防安全“四个能力”建设。

二是切实抓好维稳各项工作，营造和谐稳定的良好氛围，全力以赴维护好全国“两会”期间正常的生产经营和社会生活秩序。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于信访工作重要批示精神，全面落实省委、省政府、省国资委有关信访维稳工作部署及集团党委的工作安排。紧跟集团深化内涵式高质量发展新要求，坚持“稳中求进 进中提质”工作思路，稳步提升信访工作水平，不断提高稳定风险防范和矛盾纠纷化解能力，努力构建公司信访维稳安全保卫工作新格局，强力助推公司圆满完成年度生产经营任务，实现改革发展目标。

三是要清醒地认识到抓好安全生产工作的极端重要性，认真贯彻落实党的二十大关于安全生产和应急管理工作的重要要求，坚持“刚性管理”主基调不动摇，持续提升公司安全生产管理水平，努力开创公司内涵式高质量发展新局面。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，牢固树立“人人都是安全员、人人都应当好安全员”的行动自觉。

谢林冲要求，一是全面压实各单位安全责任。进一步完善对项目管理团队的考核激励约束机制，充分激发项目一线管理团队的安全管理自主性和工作创新力。

二是坚决防范化解安全生产重大风险。深入推进安全生产风险专项整治，切实加强重大风险管控和重大隐患整改闭环管理，坚决守住不发生一般及以上级别事故的底线。

三是全面推动安全标准化信息化建设。坚持创建安全文明标准化示范工地的要求，总结提炼实践经验，推动安全管理创新和技术创新，持续改善作业环境和安全生产条件。

四是持续推动安全管理体系有效运行。充分发挥安委会办公室综合协调作用，开展剖析式检查督查和前置式精准追责问责，落实全员安全生产责任制，确保企业安全生产管理体系有效运行。

五是全面落实双重预防长效机制。深入开展安全生产隐患排查治理，严格执行重大隐患挂牌督办工作制度，严肃追责问责对重大隐患整改不力人员。

六是强化分包管理加强技术支撑保障。积极推广运用先进适用、性能可靠、自动化程度高的机械设备和施工工艺，从源头上严把严控危大工程“技术方案编审及交底关”等重要关口，不断提高生产作业过程本质安全。

七是有效提高安全教育培训工作实效。创新针对一线专职安全管理人员的业务培训方式和模式，定期开展实施过程的“检查＋培训”工作，组织开展事故、险情警示教育，提升全员安全生产责任意识。

八是着力推动安全生产文化建设。强化人人都是自身岗位安全生产第一责任人的意识，推动全员自主学习有关安全生产知识，不断提升自身安全管理能力。

华娟要求，一是各单位要认真贯彻落实消防管理责任制，组织开展形式多样、针对性强、贴近职工群众的消防宣传教育培训活动，适时组织开展消防应急演练，推动消防安全“四个能力”建设。

二是要切实把做好当前信访维稳工作作为重要政治任务摆在突出位置上，积极开展矛盾纠纷的排查化解，强化源头治理，把问题解决在基层，确保不发生重大信访维稳问题及群体性事件。

三是要关注重点问题的舆情动态，妥善处理信访事件的办理。主动关心困难职工，了解职工群众的所思所想；及时妥善解决各类信访事项，保证信访渠道畅通，让信访人员找得到人、说得上话、办得了事，打通公司信访工作的“最后一公里”。

会上，谢林冲和华娟代表公司分别与基层单位代表签订了2023年安全生产、消防安全和信访维稳责任书。

【记者：安管部  段宏】