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公司新员工入职培训圆满完成
发布日期:2021-07-30 来源:原创 阅读:753

为助力新员工成长,帮助他们更好地适应组织环境,公司于7月20日至23日组织开展新员工入职培训。

7月20日,新员工们来到了风景秀美的西山区五星湖,在这里进行为期一天的户外拓展训练。萌新们通过开展小队口号展示PK、珠行千里、怪兽出山、单孔电网等项目,拉进了彼此的距离,增进了了解,让他们变成了值得信赖的好朋友,培训现场的气氛随着活动的深入逐渐活跃起来。同时,训练中的团队活动让大家的潜能得到了发挥,意识到打破定势思维、主动沟通、相互配合在职场和日常生活中的重要性。

经过前一天的拓展训练,激发了萌新们学习的动力和热情,7月21日起,为期三天的培训课程悄然开始。萌新们在三天的时间内全面了解公司发展史、组织架构、企业文化、人事制度、财务制度、公文写作、信息化管理、法律法规等内容,为即将开始的职场人生奠定基础。

在新员工们正式走上工作岗位前,为帮助新员工尽快转变角色、熟悉工作,7月26日上午,公司领导班子、各部门负责人与萌新们在公司正式见面。见面会上,公司领导班子成员结合自身工作经历分享了自己的职业生涯“答卷”,对新员工们提出的问题进行了解答,并就如何更好地转变角色给予了有效建议,同时希望萌新们一直保持学习的状态,坚定目标,勤于思考、严于律己、锐意进取、团结一致,书写好人生新答卷,为公司高质量发展贡献青春力量!

针对新入职高校毕业生,公司党总支书记、董事长王永钿提出了八点要求:一是要确定长期的、正确的奋斗目标;二是要树立正确的世界观、人生观、价值观;三是要懂感恩、重实际,不断学习提升自我,做到工作与学习相结合;四是要自立自强;五是要制定结合实际的工作计划并持之以恒;六是要主动学习、践行集团企业文化;七是要加强自主学习,不断提高自身综合素质;八是要调整好心态,经受住考验,增强团队意识。

【记者:人资部  张玉芬  责任编辑:刘子宏】

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